De AFC-coach: een kwaliteitssymbool 

Onze AFC-coaches zijn meer dan alleen professionals – ze zijn gelijkgestemden die hun vakkennis en persoonlijke ervaring inzetten om anderen te ondersteunen. De meeste AFC-coaches hebben de opleiding tot AFC adoptiecoach gevolgd, zijn daarnaast werkzaam als reguliere/alternatieve hulpverlener en actief in het adoptieveld. 

 

Wat maakt een AFC-coach uniek? 

• Professionele basis 

AFC-coaches hebben een intensieve driejarige AFC-opleiding gevolgd onder leiding van Hilbrand Westra. In deze opleiding lag de focus op 'afstand en adoptie', wat tot op heden een onderbelicht thema is bij de reguliere hulpverlening en het zorgveld. Naast deze opleiding blijven onze coaches in ontwikkeling middels andere trainingen en studies om hun expertise verder uit te breiden en te verdiepen. Dit maakt hen tot veelzijdige en actueel onderlegde coaches. 

• Jaarlijkse intervisie en permanente zelfontwikkeling 

Als coach is het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen. Wij benadrukken dat het proces waarin een coachee zich bevindt, een voortdurende ontwikkeling is die nooit volledig afgerond zal zijn. Ook de coach niet. Daarom nemen AFC-coaches deel aan jaarlijkse intervisiebijeenkomsten, waar ze gezamenlijk hun coaching ervaringen evalueren en inzichten delen. Dit stimuleert niet alleen hun professionele groei, maar bevordert ook onderlinge samenwerking en voortdurende ontwikkeling.

​

Daarnaast wordt van iedere coach verwacht dat ze werken aan hun eigen persoonlijke proces. Dit betekent dat zij regelmatig reflecteren op hun eigen levenservaringen en blijven investeren in hun kennis en vaardigheden. Ze doen dit bijvoorbeeld door een jaarlijks moment van zelfreflectie – een zogenaamde ‘APK’ – waarin ze hun eigen ontwikkeling en groei onder de loep nemen. 

Op deze manier blijft de coaching van AFC-coaches niet alleen effectief, maar ook in constante beweging. 

 

Het gebruik van de titel ‘AFC-coach’ 

De titel 'AFC Coach' staat symbool voor kwaliteit en vertrouwen en is exclusief voorbehouden aan coaches die actief binnen de AFC-organisatie werken. Dit waarborgt dat zij voldoen aan de kwaliteitsnormen die wij hanteren. Coaches die deze titel buiten onze organisatie gebruiken, handelen in strijd met onze principes. In dergelijke gevallen kunnen wij helaas geen verantwoordelijkheid dragen voor klachten of andere kwesties. Wij raden daarom aan om altijd te controleren of de coach daadwerkelijk aan AFC verbonden is voordat het traject van start gaat.

 

Waarom kiezen voor een AFC-coach? 

Elke coach binnen AFC heeft zijn/haar eigen unieke benadering, maar wat hen verbindt, is hun focus op de fundamenten van onze opleiding. Dit zorgt ervoor dat ze in hun werk diversiteit kunnen brengen, maar ook consistentie en kwaliteit bieden.

AFC-coaches brengen systemisch werk samen met persoonlijke ervaring en kennis, zodat ze je écht kunnen ondersteunen bij je specifieke behoeften, of je nu geadopteerd bent, uit een pleeggezin komt of werkt binnen een adoptie- of pleegzorgsituatie. ​​

 

Zelfstandige professionals 

Alle AFC-coaches werken als zelfstandige ondernemers (zzp’ers). Dit betekent dat zij hun werk met veel vrijheid en eigenheid kunnen uitvoeren, terwijl ze zich tegelijkertijd houden aan de kwaliteitsrichtlijnen van AFC. Deze balans tussen autonomie en professionele normen maakt hen tot betrouwbare en onderscheidende coaches. 

 

Een nieuwe stap: de School voor Systemisch Bewustzijn 

Hoewel de AFC-opleiding nu niet meer beschikbaar is, heeft Hilbrand Westra zijn werk voortgezet bij de School voor Systemisch Bewustzijn. Vanaf januari 2025 biedt hij daar de leergang Systemisch Werk rondom Afstand & Adoptie aan. Deze opleiding is een vervolg op de fundamenten die onze AFC-coaches hebben gekregen en biedt nieuwe kansen voor coaches en hulpverleners die zich verder willen ontwikkelen.