Stichting
Adoptee & Foster Care Nederland
Verbinden met je oorspronkelijke identiteit en authenticiteit is een levenslang proces
Vacature: Lid Raad van Toezicht
juli 2024
Over de Stichting AFC:
Stichting Adoptee Foster Coaches (AFC) heeft als doel het leveren van een structurele en duurzame bijdrage aan de nazorg en ondersteuning van geadopteerden en personen uit de pleegzorg. Wij streven naar een veilige, begripvolle en ondersteunende gemeenschap voor deze doelgroepen en hun naasten. Om ons doel te bereiken werken wij onder andere samen met de (jeugd) GGZ, gemeenten en psychologen.
Onze kernwaarden:
-
Algemeen nut: wij dienen het algemeen belang zonder winstoogmerk.
-
Duurzaamheid en structuur: wij bieden langdurige en stabiele ondersteuning.
-
Gemeenschap: wij bevorderen een begripvolle en ondersteunende omgeving.
Wat wij doen:
-
Bijeenkomsten en activiteiten: organiseren van evenementen gericht op de persoonlijke ontwikkeling van geadopteerden en personen uit de pleegzorg. En na de zomer komen er nieuwe activiteiten bij voor afstandsouders en adoptieouders.
-
Coaching: aanbieden van individuele coaching(strajecten) aan geadopteerden en personen uit de pleegzorg.
-
Informatievoorziening: verstrekken van relevante informatie aan betrokkenen en belangstellenden.
-
Educatie: aanbieden van educatieve programma's aan onze doelgroepen en hun netwerk.
-
Structurele verbetering: bevorderen van kwalitatief goede (na) zorg bij betrokken organisaties en het benadrukken ervan in het maatschappelijke debat.
Wat wij zoeken:
Wij zoeken een betrokken en deskundig lid voor onze Raad van Toezicht (RvT). Als lid van de RvT draag je bij aan de realisatie van onze doelstellingen door toezicht te houden op het beleid en de algemene gang van zaken binnen de stichting.
Taken en verantwoordelijkheden:
-
Toezien op de realisatie van de statutaire doelstellingen van de stichting.
-
Toezien en adviseren op de strategie en risico’s verbonden aan de activiteiten en het beleid van de stichting.
-
Toezien en adviseren op de werking van de interne risicobeheersing en controle.
-
Bijdragen aan de ontwikkeling van een ondersteunende gemeenschap.
-
Toezien op naleving van wet- en regelgeving en de statuten van de stichting.
-
Toezien op de financiële verslaglegging.
-
Stimuleren van activiteiten die persoonlijke ontwikkeling en educatie bevorderen.
-
Bevorderen van informatievoorziening aan betrokkenen en belangstellenden.
-
Ondersteunen van lobbyactiviteiten voor structurele verbeteringen in de nazorg.
Profiel
-
Affiniteit met de doelstellingen en doelgroep van de stichting.
-
Ervaring met toezicht houden en besturen in een maatschappelijke organisatie.
-
Strategisch inzicht en een kritische, onafhankelijke houding.
-
Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
-
Netwerk in relevante sectoren zoals zorg, welzijn, adoptie en pleegzorg is een pré.
Wij bieden:
-
Een uitdagende en betekenisvolle functie binnen een interessante organisatie.
-
De kans om een concrete bijdrage te leveren aan het welzijn en de gezondheid van geadopteerden en personen uit de pleegzorg.
Interesse?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen Soorien Zeldenrust bestuurslid (06 161 08 557/ soorien@afcnederland.nl)
Je motivatiebrief en cv mag je sturen naar, Laura Bosch Voorzitter Raad van Toezicht (0642089883/lc_bosch@hotmail.com)​
Missie & Visie
Wij streven ernaar om niet alleen een aanvulling te zijn op de reguliere Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ), maar ook om deze te verrijken. Ons doel is om een platform van kennis en ervaring te bieden dat adoptiethema's uitdiept en dat inzet voor meer bewustwording van de impact van afstand en adoptie binnen de reguliere GGZ.
Samenwerkingen
De samenwerking tussen AFC (Adoptee & Foster Care) en GGZ-instellingen voor geadopteerden en pleeggezinnen biedt een integrale aanpak om de ondersteuning en zorg te verbeteren. Hier zijn enkele voorbeeld aspecten van samenwerking;
Gezamenlijke intake en evaluatie, een gecoördineerd zorgplan en een systeemgerichte benadering voor de coachee. Maar er kan en we doen nog veel meer.
Over AFC
Sinds april 2019 heeft er een inspirerende ontwikkeling plaatsgevonden in het Nederlandse adoptie- en pleegzorglandschap. In die maand werd de werkgroep 'Adoptee & Foster Coaching Nederland' opgericht, met als doel zich als gespecialiseerde coaches te richten op de specifieke behoeften en uitdagingen waarmee geadopteerden en volwassenen uit de pleegzorg worden geconfronteerd.
​
Een belangrijke mijlpaal kwam in maart 2022, toen de werkgroep haar naam veranderde en zich juridisch vestigde als de 'Stichting Adoptee & Foster Care Nederland'. Deze transformatie heeft geleid tot een grotere institutionele betrokkenheid en een gestructureerde aanpak om onze missie te bevorderen.
​
Hilbrand Westra, de eerste adoptiecoach van Nederland, heeft een cruciale rol gespeeld in deze reis. Met zijn pioniersgeest en toewijding heeft hij belangrijke vooruitgang geboekt in de psychische en mentale gezondheid voor geadopteerden. Hoewel Hilbrand sinds december 2022 niet meer actief is binnen AFC, blijft hij het team ondersteunen en samenwerken via zijn Adoptieopstellingen.
​
De oprichting van AFC Nederland is te danken aan de gezamenlijke inspanningen van de co-founders Aurélie Lever, Bina de Boer, en Soorien Zeldenrust. Deze visionairs hebben een organisatie opgezet die zich richt op het bieden van ondersteuning en begeleiding aan iedereen die betrokken is bij het adoptie- en pleegzorgproces. Momenteel is Soorien de enige co-founder die nog actief betrokken is bij AFC. Met haar doorzettingsvermogen en betrokkenheid zet ze, samen met het huidige team, de missie van AFC Nederland voort.
​
De structurele transformatie van AFC Nederland markeren een periode van groei en ontwikkeling binnen onze organisatie. Deze veranderingen weerspiegelen ons voortdurende streven naar verbetering en effectiviteit, gericht op het beter vervullen van onze missie. De overgang naar de juridische vorm van een stichting onderstreept onze toewijding aan duurzaamheid en onze ambitie om een blijvende impact te hebben.
Met deze veranderingen blijft AFC Nederland vastbesloten om een cruciale rol te spelen in het bieden van waardevolle ondersteuning en het bevorderen van het welzijn van geadopteerden en volwassenen in de pleegzorg in Nederland. Deze evolutie symboliseert niet alleen een nieuwe fase in onze geschiedenis, maar ook een veelbelovende stap voorwaarts in onze inzet voor een gezonde en ondersteunende adoptie- en pleegzorggemeenschap. Wij blijven toegewijd aan het maken van een verschil en dragen bij aan de groei van een inclusieve en zorgzame omgeving voor geadopteerde individuen en volwassen vanuit de pleegzorg