Bestuur
AFC is een stichting met een meewerkend tweeledig bestuur dat bestaat uit Sandor en Soorien. Een meewerkend bestuur betekent dat de bestuursleden naast hun bestuurlijke verantwoordelijkheden ook actief deelnemen aan de operationele taken en activiteiten van de organisatie.
Sandor en Soorien hebben een belangrijke rol bij het begeleiden en ondersteunen van AFC in het nastreven van haar doelen met betrekking tot geadopteerden en pleegzorg. Lees hieronder meer over onze bestuursleden.
Directeur-bestuurder
Soorien Wassink-Zeldenrust
Als medeoprichter en coach bij AFC brengt Soorien haar persoonlijke verbinding met adoptie in als missie om de organisatie te versterken. Hier zijn enkele belangrijke aspecten van wat ze toevoegt:
​
-
Persoonlijke Verbondenheid: de sterke verbondenheid met adoptie geeft Soorien extra energie om de missie van AFC te ondersteunen. Deze persoonlijke betrokkenheid maakt het mogelijk om de behoeften en uitdagingen van geadopteerde/pleegzorgcoachees beter te begrijpen. Met haar eigen levensweg en ervaringen geeft ze niet alleen mede geadopteerden een gevoel van herkenning en erkenning, maar weet ze ook vele andere doelgroepen te bereiken en te raken.
-
Doortastendheid en Snelle Schakelen: Haar vermogen om doortastend te zijn en snel te schakelen is van onschatbare waarde bij het aanpakken van de complexe vraagstukken en uitdagingen waarmee AFC te maken kan krijgen. Dit helpt bij het efficiënt en effectief nastreven van de missie van de organisatie.
-
Humor: Het toevoegen van een vleugje humor vinden wij een belangrijk element om een positieve en ondersteunende sfeer te creëren, vooral bij gevoelige kwesties zoals adoptie. Soorien weet met haar gevoel voor humor en haar vrolijke energie dit goed in balans te houden.
-
Zelfparticipatie: Soorien heeft zelf deelgenomen aan AFC-activiteiten, waaronder de AFC-opleiding, zomer- en winterretraites en de partnerdag. Dit toont haar toewijding om meer te leren over adoptie en haar persoonlijke proces.
​
Samengevat is Soorien een authentieke en verbindende kracht binnen AFC, met een sterke drive om het welzijn van geadopteerden en volwassenen uit de pleegzorg te bevorderen.
​
Penningmeester | Adviseur
Sandor Penninga
Met zijn rijke levenservaring en brede professionele achtergrond draagt Sandor bij aan de missie van de organisatie. Hier zijn enkele belangrijke aspecten van wat hij meebrengt:
​
-
Levenservaring: Sandor's persoonlijke ervaringen bieden waardevolle perspectieven bij het begrijpen van de uitdagingen waarmee geadopteerden en volwassenen uit de pleegzorg te maken hebben. Zijn levenslessen in liefde, relaties, ouderschap en opvoeding zijn van onschatbare waarde. Zijn openheid en de wil om te blijven leren houden hem scherp. Het maakt Sandor het toonbeeld van dat het proces nooit klaar is en er altijd hoop en progressie is.
-
Professionaliteit: Zijn uitgebreide professionele achtergrond als fysiotherapeut, management- en leiderschapstrainer, coach, coachopleider, team- en organisatiecoach, veranderaar en interim-manager geeft hem de tools en expertise om effectieve begeleiding en ondersteuning te bieden als AFC coach en bestuurder.
-
Diversiteit en Duurzaamheid: Sandor heeft zich toegewijd aan thema's gerelateerd aan diversiteit en duurzaamheid, met een focus op verplichte/ onvrijwillige migratie en adoptie. Hiermee richt hij zich op belangrijke maatschappelijke kwesties en streeft hij naar positieve duurzame verandering.
-
Deelname aan AFC-activiteiten: Zijn betrokkenheid bij AFC-activiteiten getuigt van zijn toewijding om meer te leren over adoptie en de gemeenschap van AFC te ondersteunen.
​
Sandor wordt beschreven als leergierig, kalm en doortastend, wat waardevolle eigenschappen zijn bij het begeleiden en ondersteunen van anderen, vooral bij gevoelige kwesties zoals adoptie.
​​